Diagnóstico temprano de Alzheimer en personas jóvenes
Este 21 de Septiembre se celebra el Día Mundial del Alzheimer. Este año el lema de la campaña para concienciar sobre esta enfermedad es “Sigo siendo yo”, haciendo referencia a las personas que se encuentran en la primera fase de esta enfermedad tras un diagnóstico temprano de la misma. La campaña busca reivindicar la autonomía de estos pacientes, recordando que la pérdida de la memoria no hace desaparecer los valores ni la dignidad de la persona, y mucho menos su historia de vida. Resaltando que no es la persona que recibe el diagnóstico quien cambia, sino la sociedad que lo rodea.
Entre el 9% y el 10% de las personas diagnosticadas con Alzheimer tienen menos de 65 años, una edad en la que pueden seguir aportando mucho a la sociedad. Por eso quieren incentivar el protagonismo del paciente en la sociedad y en su propia vida en tres ámbitos: familiar, social y laboral.
Ámbito familiar
- La persona con diagnóstico de Alzheimer debe continuar desempeñando el mismo que tenía hasta antes de ese momento.
- La familia debe aceptar y respetar sus opiniones y aportaciones.
- El camino hacia el tutelaje debe ser progresivo y no repentino, que el paciente puede adaptarse poco a poco.
Ámbito laboral
- La incapacidad puede tardar años en producirse, por eso la persona puede llevar una vida laboral normal en ese tiempo.
- Cada vez es mayor el número de personas que desean continuar trabajando a pesar de haber recibido el diagnóstico de esta enfermedad.
- Es importante que los entornos laborales y profesionales comiencen a adaptarse a las condiciones y características de las personas con Alzheimer.
Ámbito social
- El diagnóstico temprano de Alzheimer, no es una excusa para dejar de tener una vida social activa.
- La sociedad no debe excluir a una persona por el hecho de padecer Alzheimer.
- Mantener una vida social activa es una importante factor preventivo, y de envejecimiento saludable y activo.
Debemos recordar que “El Alzheimer puede borrar los recuerdos, pero no borra la persona que ha sido, es o será”.
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Opino que está muy bien lo que dicen en la teoría pero en la práctica las empresas, si ya ponen pegas para que trabajen personas de 50 años y sanas, como queremos que mantengan a personas enfermas. Me parece muy bien que se haga, pero al mismo tiempo me parece una utopía, para la realidad que tenemos.